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サステナグロース
カンパニー
アワードとは - SUSTAINABLE GROWTH COMPANY AWARD
- どのような状況でも業績を伸ばし、企業業績を持続的に向上できる強さと、より広いうステークホルダーを思いやれる優しさを兼ね備えた会社のことを、『サステナグロースカンパニー』と定義しています。
- 経営コンサルタントであった故舩井幸雄の遺志を継ぎ、株式会社船井総合研究所では『サステナグロースカンパニーアワード』を開催しております。“社会性”、“教育性”、“収益性”、“成長性”、“環境性”を兼ね備えた企業を選定し、表彰いたします。

故 舩井幸雄
- ABOUT
- サステナグロースカンパニーとは


- AWARD
- 各賞の説明
サステナグロース
カンパニー大賞
カンパニー大賞
社会性・教育性・収益性・成長性・環境性を
兼ね備えた
持続的成長を続ける企業様に贈られる賞
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サステナグロース
カンパニー賞社会性・教育性・収益性・成長性・環境性を
兼ね備えた
持続的成長を続ける企業様に贈られる賞
(属性別表彰で複数社が該当) -
顧客感動賞
高次元の顧客満足を実現させ、
地域になくてはならないサービスを
提供している企業様に贈られる賞 -
働く社員が誇りを
感じる会社賞時流テーマを取り入れ、社員の幸せを実現し
かつ企業成長を実現できている
企業様に贈られる賞 -
ユニークビジネスモデル賞
時流の流れに柔軟に対応し、
その業界において常識を覆す新事業の
立ち上げまたは既存事業を変革させた
企業様に贈られる賞 -
社会貢献賞
高い収益性はもちろんのこと事業を通じて
時流に即した社会貢献を実現出来ている
会社様に贈られる賞 -
業績アップ賞
時流に合った経営戦略に基づき
業界平均の3倍以上の成長を実現した
会社様に贈られる賞
- MERIT
- サステナグロースカンパニーアワードを受賞するメリット
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- 日本トップクラスの
企業ブランド - 本アワードは約5,300社の中から選りすぐりの6社が受賞されます。
間違いなく日本トップクラスの企業ブランドに相応しい賞と言えるでしょう。
- 日本トップクラスの
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- 働く社員の
“誇り”に繋がる - 日本トップクラスと認定された会社で働いているということに、働く社員の方々は、さらに自信と誇りを高めていただけるでしょう。
- 働く社員の
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- より優秀な人材が
集まる企業 - 良い会社で人は働きたいと考えます。優秀な人が集まれば、さらに優秀な人材が集まる好循環が生まれるでしょう。
- より優秀な人材が
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- 組織文化の
変革につながる - 組織メンバーに、日本トップクラスの企業という自覚が芽生え、自律的に行動ができるようになり、成長速度が高まるでしょう。
- 組織文化の
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- お客様や地域の
人々の幸せにつながる - 我々は素晴らしい企業と付き合っているお客様や地域の方々に感じてもらえ、お客様にも、地域の方にも誇りをもっていただくことができるでしょう。
- お客様や地域の
- AWARD REVIEW PROCESS
- 審査プロセス
決定次第発表いたします
- APPLICATION GUIDELINE
- 募集要項
決定次第発表いたします