現場に近い「さわやか社員」がいきいきと輝く会社

正社員よりも現場に近く、多数を占めるパート社員を「さわやか社員」と名づけ、彼らの働きやすさを追求することで、ビルメンテナンス業という労働集約業でありながら低離職率を保つ同社。お客様とさわやか社員を主役にした社内報「Heart to Heart」を社長自らが編集長となって年4回発行し、お客様に安心感を与え、さわやか社員にモチベーションを持たせています。

この結果、営業皆無でありながら紹介のみで増収増益、過去最高益と業績につなげています。現場で働く社員を最優先することで業績につなげた同社を評価し、働く社員が誇りを感じる会社賞を贈らせていただきました。